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    2018年度文明员工标兵

    恪尽职守当先锋 聚焦技改创效益
    ——同家梁矿·寇善君

      寇善君,男,49岁,是同家梁矿外委务工队组的一员,承担着塔电二期厂内、厂外两个检修班的设备检修和维护任务。工作中,遇到事故时他总能随叫随到。面对生产中出现的各种难题,他恪尽职守、勇于创新,先后对皮带清扫器、皮带顺煤槽、堵煤开关、皮带防跑偏装置等进行技术改造,保证输煤皮带的完好开机率。由他设计的落料管缓冲簸箕,将落煤落差从2米降低到0.2米,极大地缓减了皮带的受损程度,使皮带的使用寿命延长了一年,节约材料成本300多万元,每年安全高效为塔电二期输煤400 多万吨。

    扎根矿山热土 争做岗位标兵
    ——四老沟矿·龙春波

      龙春波,男,32岁,现为四老沟矿综采一队副队长。他毕业于湖南科技大学采矿工程专业,作为一名专业对口大学毕业生,参加工作9 年来,坚持深入井下一线查隐患、抓安全。矿井地质条件差、采掘系统复杂,工作面在回采中遇到陷落柱及断层破碎带,他采取预处理、强支护,综合施策,工作面顺利实现推进。工作中,他发挥专业特长,理论结合实际,不断攻克技术难关。创新解决了一系列生产难题,实现了多个工作面的顺利回采,矿井侏罗系资源回收,石炭系水平综放工作面首采成功。个人先后荣获集团公司科技创新奖5项,集团公司优秀大学毕业生等荣誉。

    勤思善学钻技术 精细工作出成效
    ——马脊梁矿·高 帆

      高帆,男,31 岁,现为马脊梁矿综采二队技术主管。他毕业于黑龙江科技学院采矿工程专业,先后在机掘队、生产技术科、综采队工作。针对矿井回采过程中,工作面上、下均为采空区的实际,通过反复研究和严格计算,设计出了空巷支护方案,深入分析和判断回采期间可能出现的各种问题,及时制定相关措施,保证了工作面的顺利回采。为了给矿井生产提供详实直观的基础资料,他走遍了井下的每一条巷道、每一个硐室,精心绘制了矿井开拓立体示意图,填补该矿技术基础资料的空白。2012年曾代表集团公司在山西省煤矿安全生产知识竞赛中获得一等奖和优秀选手称号。

    攻坚克难研技术 立足岗位做贡献
    ——云冈矿·韩立权

      韩立权,男,34 岁,毕业于黑龙江科技学院采矿工程专业,现任云冈矿掘进探放水队副队长。参加工作以来, 他一直从事巷道掘进、设计及探放水等技术工作。先后参与了云冈矿12# 层8812大采高工作面系统改造、12#层406 盘区综采工作面搬家系统优化、全覆盖立体式网络综合探查技术在小窑区开拓呆滞煤量的研究与实践等项目。特别是联合支护与施工技术的运用,成功穿过100多米的断层破碎带,使巷道走向延长1000多米,多回收煤炭约105万吨,最大限度减少了煤炭储量损失,延长了矿井开采年限。

    身先士卒做表率 孝老爱亲传美名
    ——大斗沟煤业公司·宋智忠

      宋智忠,男,39岁,现为大斗沟煤业公司综采一队副队长。他负责同忻矿三盘区掘进和皮带运输管理。面对战线长、部分皮带老化的情况,经过认真分析和研究,他对皮带进行编码管理,降低了事故率,提高了开机率。在一次掘进作业过程中,巷道断面大,又是岩巷,时间紧任务重。他紧盯现场亲自指挥,带领全队干部员工,苦战二十天,在规定时间内完成了任务。同时,他积极鼓励员工修旧利废,很多废旧设备在井下就完成了修复,节省了人力物力。全年累计修复锚索机、风钻十多台,为单位节约材料费上万元。每天忙完工作后,他还要拖着疲惫的身子,回家照顾体弱的父亲。21年如一日守在父亲的病床前,这种孝顺、奋进的品质让平凡的他闪耀着不一样的亮光。

    技术过硬显担当 优化设计堵漏洞
    ——同煤国电同忻煤矿公司·闫 捷

      闫捷,男,31岁,现为同忻煤矿公司生产技术部副部长。他2009年毕业于太原理工大学,从技术员到部门科长,一直从事技术工作。他坚持带领技术团队优化设计, 节约支出,利用矿井8307工作面既有巷道,完成了同忻矿首个小煤柱工作面设计,共缩短掘进工程量335米,为矿井节约支出约282.4万元。秉持“技术指导生产、服务生产”的宗旨,不断强化技术创新工作。先后在一盘区西翼大巷和8101工作面分别优化巷道支护方案和工作面系统设计,为矿井节约支出178.82万元。他所在的技术团队累计获得集团公司科技进步奖5项,技术革新奖4项。 

    不负韶华点亮青春 勤学善思初心不悔
    ——同煤浙能麻家梁煤业公司·金宝圣

      金宝圣,男,29岁,现为麻家梁煤业公司综采一队技术员。他毕业于辽宁工程技术大学采矿工程专业,硕士研究生学历。目前任麻家梁煤业公司综采一队采煤技术员。4 年工作中,他养成了勤于学习的良好习惯,每次井下处理完事故,他都要把事故案例认真记录下来。在14104工作面回采过程中,遇到建矿以来最大的的断层,走向长782m。他通过采取调整工作面坡度,松动爆破等措施,将构造的影响程度降到了最低,同时也保证了工作面的快速推进。在该工作面停采时,他又通过改进原有方案,将停采线延长了20m,多回收煤炭6.5万吨,创造经济价值160余万元。他注重理论与实际相结合,通过日常钻研,取得国家级实用新型专利一项,在核心期刊《煤矿安全》上发表论文《朔南矿区特厚煤层超长工作面矿压显现规律研究》。

    创新模式保安全 修旧利废挖效益
    ——同发东周窑煤业公司·刘晓亮

      刘晓亮,男,34岁,现为同发东周窑煤业公司综采一队检修班班长。工作中,他不断创新安全管理模式,制作 “安全到岗”责任清单红黄蓝三色卡,创新“加减乘除”四则运算思维去管控安全,用“望闻问切”诊法做实安全“体检”,有效规范了员工的安全作业行为,确保所在班组的安全生产。他带领队组修旧利废,班组员工养成了“出井不空手、全队搞回收”的良好习惯。他自己更是经常钻到队组库房中,修复损坏的泵、喊话器等设备,创造价值约200 多万元。

    产运衔接保畅通 干事创业排头兵
    ——煤炭运销总公司·孟广新

      孟广新,男,49岁,煤炭运销总公司铁路调运分公司副经理。三十多年来,他以严谨的工作态度和忘我的敬业精神,在平凡的调运工作岗位上默默奉献。工作中,他探索外运调度新举措,通过建立微信工作群,对接各生产矿、洗煤厂,掌握各矿产、洗、存等生产情况,以量定装、以装定运、以运定产,灵活调度,真正做到了精准请车,有序送车,保证重点,统筹兼顾。2019年1月、2月创造了运销公司单月外运最高纪录和单日3000车的骄人成绩。成绩的背后,正是他每天早上从5点一直到晚上11点的默默坚守。

    白衣天使救死扶伤 二十七载无怨无悔
    ——同华医院管理公司总医院·贺晨业

      贺晨业,女,48岁,现为同华医院管理公司总医院护理部护士长。二十七年来,她全心全意为患者服务,把每一位患者看成是自己的家人,无私奉献,践行着一位“白衣天使”的誓言。为减少患者术后引流管滑脱及并发症, 她创新了术后预防并发症三件套、术后预防导管滑脱的“小书包”;遇到急患时,她几天几夜守在病房,组织科室护理人员为科内无家属陪护患者送衣送饭。她先后完成急危重患者救护 240多例,配合主治大夫上台做胰胆照影150多例,独立完成静脉置外导管术 120多例。与此同时,她带领志愿服务者走进贫困山区进行医护培训,截止目前已对7500多名员工群众及500多名贫困地区医务人员进行急救知识普及。

     
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